Sé parte del programa de Jóvenes Profesionales de Grupo Slots

¡Quiero ser parte!

liderá proyectos de alto impacto

Programa

Te presentamos la segunda edición de Nueva Generación, el programa de desarrollo profesional que Grupo Slots tiene para vos. Buscamos jóvenes profesionales que cuenten con las habilidades y competencias necesarias para liderar proyectos y equipos de alto impacto, agregando valor en la gestión actual y acompañando el crecimiento y los desafíos del futuro.


¿De qué se trata la Nueva Generación? Durante 12 meses recibirás formación y entrenamiento en habilidades estratégicas para desarrollar tu liderazgo, viviendo una experiencia única en el interior de una empresa con más de 37 años de trayectoria en la industria del entretenimiento.


Realizarás una rotación operativa en distintos negocios: salas de juegos de azar, hoteles, establecimientos gastronómicos, Lotería de San Luis, Hipódromo La Punta, unidad de desarrollo de nuevas tecnologías y en las áreas de soporte administrativas.



¡Te esperamos para formar parte de esta gran experiencia!

brand-logo

Propuesta



  • 12 meses de una experiencia única en nuestros negocios.

  • Vas a recibir una remuneración competitiva.

  • Invertimos en tu formación con capacitaciones a medida.

  • Podés nutrirte de la experiencia de nuestros equipos y líderes formadores.

  • Acelerarás tu aprendizaje, participando en proyectos de alto impacto.

  • Tendrás seguimiento personalizado: mentoring, coaching y acompañamiento.

  • Serás parte de una organización sólida y reconocida con presencia nacional y más de 37 años de experiencia en sus negocios.



¡Al finalizar el Programa contarás con una posición efectiva en nuestras empresas!

Beneficios

  • Formación continua

  • Plan de salud prepago

  • Cobertura en tus servicios de internet y streaming.

  • Día libre de cumpleaños

  • Obsequios corporativos

  • Disfrutá una experiencia única en EPIC Hoteles.



Ser protagonista de tu desarrollo en un ambiente de oportunidades, aprendizaje, crecimiento, expansión y desafíos.

Requisitos

  • Jóvenes recién graduados o a proximos de recibirse (se aceptarán postulaciones de quienes adeuden hasta 3 materias) en carreras de:

    • Ciencias Económicas y afines: Contabilidad, Licenciatura en Administración, Licenciatura en Logística, Licenciatura en Economía.

    • Ingenierías en: Sistemas de Información, Electromecánica, Industrial, Electrónica, Computación, Informática, Mecatrónica y a fines.

    • Arquitectura.

    • Licenciaturas en Marketing, Comercialización, Comunicación Social y a fines.

    • Licenciaturas en: Relaciones Laborales, Recursos Humanos y Psicología.

    • Licenciatura en Turismo y Hotelería.

  • Sin experiencia laboral o menor a 2 años.

  • Nivel de Inglés avanzado (deseable).

  • Disponibilidad de radicarse en la provincia de San Luis y para viajar.

  • Poseer un espíritu innovador, creativo, con habilidad analítica y visión estratégica.

Testimonios

El Programa NUEVA GENERACIÓN va por su segunda edición en la Provincia de San Luis, conocé los testimonios de quienes participaron de su primera edición en el año 2019.

El Programa Nueva Generación fue un camino lleno de desafíos y de aprendizaje continuo, que me brindó herramientas muy valiosas que utilizo a diario en mi trabajo.

Florencia Carallol
Contadora Pública

Ser parte de la Nueva Generación fue clave para comenzar a desarrollarme como profesional y adquirir las skills necesarias para la gestión y liderazgo de proyectos.

Guadalupe Herrera
Licenciada en Comunicación Social

Sin duda la experiencia más significativa en mi inicio como profesional. Un desafío constante, que me ha permitido descubrir el camino que quiero seguir.

Juan Alejandro Herrera
Ingeniero Industrial
¡Quiero ser parte!